Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru di Madrasah Aliyah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan profesionalisme guru di Madrasah Aliyah. Pengelolaan SDM yang efektif menjadi faktor utama dalam menciptakan tenaga pendidik yang kompeten dan berintegritas tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi lapangan. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi pada beberapa guru dan kepala madrasah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan profesionalisme guru di Madrasah Aliyah dipengaruhi oleh empat aspek utama manajemen SDM, yaitu: perencanaan kebutuhan tenaga pendidik, pelatihan dan pengembangan profesional, sistem penilaian kinerja yang objektif, serta pemberian motivasi dan penghargaan. Implementasi manajemen SDM yang baik terbukti mampu meningkatkan disiplin kerja, kemampuan pedagogik, dan loyalitas guru terhadap lembaga.