EFEKTIVITAS PERATURAN DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 04 TAHUN 2016 TENTANG PERLINDUNGAN TENAGA KERJA DI DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USHA KECIL MENENGAH KOTA JAMBI

Abstrak

Pelaksanaan perlindungan terhadap pekerja haruslah sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku yaitu Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Dalam mengawasi berlakunya Undang-undang ini ditingkat Kota ditunjuklah Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Bidang Hubungan Industrial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peran pemerintah dalam mewujudkan masyarakat ekonomi sejahtera peraturan daerah Kota Jambi Nomor 04 Tahun 2016 dan untuk mengetahui faktor apa saja yang di hadapi pemerintah dalam penegakan peraturan daerah Kota Jambi Nomor 04 Tahun 2016 di Kota Jambi.Jenis penelitian yang penulis gunakan yaitu jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan penelitian yuridis empiris dan teknik yang peneliti gunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah informan utama yaitu dinas terkait meliputi Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi dan informan pendukung yaitu 8 Masyarakat Kota Jambi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, pelaksanaan dari Peraturan Daerah Kota Jambi Nomor 4 Tahun 2016 tentang Perlindungan Tenaga Kerja sudah dikatakan cukup berhasil, tetapi dalam pelaksanaan dilapangan pemerintah Kota Jambi belum sepenuhnya menyeluruh kepada seluruh masyarakat sehingga masih ada sebagian masyarakat yang bekerja tanpa waktu yang ditentukan, dan masih ditemukan juga masyarakat yang menganggur.